Financements - Les demandeurs d'emploi

Très bonne initiative ! Nous le constatons chaque jour, la formation est une véritable solution aux problèmes d’emploi. Beaucoup de demandeurs d’emploi ont des difficultés à trouver un emploi car leurs compétences ne sont plus adaptées au marché.

Une formation professionnelle vous permet de vous remettre à niveau ou d’évoluer dans votre profession. Elle peut également vous donner accès à un tout autre métier et vous ouvrir ainsi de nouvelles portes vers l’emploi.

Avant de vous lancer, vous devez déterminer le dispositif le plus favorable en termes d’aide au financement pour demandeur d’emploi, pour les frais de formation et en termes d’indemnisation pendant cette période.

Découvrez ici les solutions prévues pour les demandeurs d’emploi. Les conseillers Coforsa sont à votre disposition pour vous aider à y voir clair et trouver votre solution.

Enfin, sachez que Coforsa et Pôle Emploi travaillent en partenariat pour fournir ensemble les meilleures réponses aux demandeurs d’emploi.

Plusieurs acteurs financent les formations des demandeurs d’emploi, souvent dans le cadre de partenariats et de cofinancements.

Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est alimenté non plus en heures de formation mais en euros et mobilisable directement par son titulaire. Le compte est crédité de 500 € chaque année et jusqu’à 800 € pour les moins qualifiés. Cela signifie que les heures de formation que vous aviez accumulées sur votre CPF ont été converties en euros au 1er janvier, sur la base de 15€/h. Pour connaître le montant dont vous disposez, consultez votre compte d’activité sur mon compte activité. (le rendre cliquable et renvoie à www.moncompteactivite.gouv.fr.)

Si vous n’avez pas cumulé assez d’euros sur votre compte personnel de formation, des possibilités de financement complémentaire existent : Pôle Emploi, Agefiph (pour les personnes en situation de handicap), la caisse de retraite complémentaire ou le conseil départemental)

Dans le cas d’un CPF de transition suite à un CDD, les frais de formation Coforsa sont pris en charge par l’OPACIF de votre dernier employeur jusqu’au 31 décembre 2019. A partir du 1er janvier 2020, les CPIR (commissions paritaires interprofessionnelles régionales) remplaceront les OPACIF selon l’application de la loi « avenir professionnel ».

L’indemnisation des demandeurs d’emploi pendant la formation peut être prise en charge par Pôle emploi. Les indemnisations diffèrent selon que vous êtes bénéficiaire ou non de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) du régime d’assurance chômage.

Demandeurs d’emploi percevant l’ARE

Les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) et suivant une action de formation prescrite par Pôle Emploi dans le cadre du projet personnalisé d’action à l’emploi (PPAE), peuvent prétendre à l’allocation d’aide au retour à l’emploi formation (AREF). L’AREF prend alors le relais de l’ARE et vous êtes dispensé de recherche d’emploi, le temps de la formation.

Demandeurs d’emploi ne percevant pas l’ARE ou étant dans une autre situation

Ces demandeurs d’emploi peuvent prétendre à la Rémunération de Formation Pôle Emploi (RFPE) si l’action de formation est conventionnée et financée par Pôle Emploi (renseignez-vous auprès de votre conseiller). Le montant mensuel de cette indemnisation varie de 339,35 € (entre 21 et 25 ans) à 652,02 € (> 25 ans).

Voici les dispositifs qui peuvent être actionnés pour mettre en œuvre votre formation.

Vous trouverez des informations générales sur ces procédés et bien sûr les conditions d’application pour les demandeurs d’emploi :

Compte Personnel de Formation (CPF). (qui va renvoyer à la page cpf du site internet).